九龍地礦公司組織意識形態(tài)工作及群團 工作專題會
時間：2020年06月03日
信息來源：本站原創(chuàng)
作者：佚名
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6月2日中午，九龍地礦公司副總經(jīng)理余慶組織各部門子公司負責人及行政人員在三樓會議室召開6月意識形態(tài)工作及群團工作專題會?？偨Y(jié)九龍地礦公司今年以來的意識形態(tài)工作及群團工作，安排部署6月工作重點。
會議首先傳達學習了集團公司近期關(guān)于黨建工作的相關(guān)會議精神。余慶強調(diào)，各部門子公司職工要提高政治站位，增強大局意識。堅持黨對一切工作的領(lǐng)導(dǎo)，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，把執(zhí)行上級黨組織的決策部署作為工作的前提和基礎(chǔ)。全司上下要把黨建工作抓牢抓實，促使公司各項業(yè)務(wù)工作有方向、有動力、有力量。
其次，對6月份意識形態(tài)工作及群團工作作重點安排，一是建立健全爭先創(chuàng)優(yōu)機制，在公司范圍內(nèi)形成比超趕學的氛圍。二是完善公司的企業(yè)文化建設(shè)，對公司的辦公環(huán)境包括衛(wèi)生、硬件設(shè)置配置和文化氛圍等進行全面優(yōu)化。三是提高宣傳隊伍的素質(zhì)，調(diào)動員工主動從事宣傳工作的積極性和主動性，使公司的宣傳工作在質(zhì)和量上都能穩(wěn)步提升。四是積極開展群團活動，工會和團委要分時段有序開展各類主題鮮明、內(nèi)容豐富的群團活動，提振員工的精氣神，凝聚正能量，拉近職工與企業(yè)的距離，提升職工的榮譽感、責任感和歸屬感，助推公司各項事業(yè)穩(wěn)健和諧發(fā)展。
